Η ακτινογραφία της δημόσιας Υγείας στην Ήπειρο: Υποδομές στα χαρτιά, κενά στην πράξη.

0


Η δημόσια υγεία στην Περιφέρεια Ηπείρου βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Από τη μία πλευρά, η περιοχή διαθέτει ένα ευρύ δίκτυο νοσοκομειακών υποδομών και ένα κορυφαίο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και ενα απο τα καλύτερα Γενικά Νοσοκομεια στη χώρα (Χατζηκώστα). 

Από την άλλη, οι ανακοινώσεις των συνδικαλιστικών οργάνων των γιατρών και των εργαζομένων, σε συνδυασμό με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, συνθέτουν μια εικόνα έντονης λειτουργικής πίεσης, υποστελέχωσης και διαρκών μετακινήσεων προσωπικού για την κάλυψη πάγιων αναγκών.


Την παρτίδα σώζει το φιλότιμο.


1. Η Χαρτογράφηση και τα Στατιστικά Στοιχεία των Υποδομών


Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία καταγραφής των υγειονομικών υποδομών (δεδομένα INSETE και Περιφερειακών Παρατηρητηρίων), η Ήπειρος εξυπηρετείται από 5 δημόσια γενικά νοσοκομεία και 16 Κέντρα Υγείας.

Η ονομαστική κατανομή των κλινών ανά νοσηλευτικό ίδρυμα διαμορφώνεται ως εξής:

Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ): 760 κλίνες (το μεγαλύτερο νοσοκομείο της Περιφέρειας και κέντρο αναφοράς για όλη τη Βορειοδυτική Ελλάδα).

  • Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Χατζηκώστα»: 350 κλίνες.
  • Γενικό Νοσοκομείο Άρτας: 220 κλίνες.
  • Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας: 110 κλίνες.
  • Γενικό Νοσοκομείο Φιλιατών (Θεσπρωτία): 90 κλίνες.

Στατιστικά Λειτουργίας & Ισοζύγιο Προσωπικού

Παρά τον σημαντικό αριθμό κλινών, η πραγματική επιχειρησιακή ικανότητα των νοσοκομείων περιορίζεται από τη διαθεσιμότητα του προσωπικού. Ενδεικτικά, με βάση τα επίσημα στοιχεία των εργαζομένων του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ):

  • Μείωση Χειρουργικών Αιθουσών: Ενώ στο παρελθόν λειτουργούσαν 8 αίθουσες για τακτικά χειρουργεία, πλέον λειτουργούν 6 αίθουσες, λόγω της έλλειψης τουλάχιστον 20 εξειδικευμένων νοσηλευτών χειρουργείου.
  • Αρνητικό Ισοζύγιο Προσλήψεων: Παρά την κατά καιρούς ολοκλήρωση προσλήψεων (π.χ. 56 μόνιμων νοσηλευτών), οι παράλληλες συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις λόγω εργασιακής εξάντλησης (burnout) δημιουργούν ένα ουσιαστικά αρνητικό ισοζύγιο στα φυσικά πρόσωπα που υπηρετούν.

2. Οι Ανακοινώσεις και οι Καταγγελίες των Εργαζομένων (ΕΙΝΗ & ΠΟΕΔΗΝ)

Η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ) και η ΠΟΕΔΗΝ έχουν προχωρήσει σε συγκεκριμένες έγγραφες καταγγελίες, αναδεικνύοντας τη χρόνια κόπωση του συστήματος.


Το Φαινόμενο των «Μπαλωμάτων» με Ιδιώτες

Οι νοσοκομειακοί γιατροί καταγγέλλουν ότι η 6η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) επιλέγει τη λύση των προσωρινών συμβάσεων με ιδιώτες γιατρούς (με δελτίο παροχής υπηρεσιών - «μπλοκάκι»), αντί για τη μόνιμη στελέχωση των δομών:

  • Γ.Ν. Άρτας: Καταγγέλθηκε η προκήρυξη θέσης για ιδιώτη βιοπαθολόγο με μπλοκάκι για την κάλυψη των αναγκών του εργαστηρίου.

  • Πρωτοβάθμια Φροντίδα (Κέντρα Υγείας): Ανάλογες κινήσεις καλύψεων με ιδιώτες καταγράφηκαν στα Κέντρα Υγείας Δερβιζιάνων (για Γενικό Γιατρό) και Άνω Καλεντίνης (για Παιδίατρο), με τους εργαζόμενους να τονίζουν ότι οι ανάγκες των κατοίκων της υπαίθρου είναι πάγιες και όχι έκτακτες.

Το Καθεστώς των Αναγκαστικών Μετακινήσεων («Εντέλλεσθε»)

Για να καλυφθούν τα κενά, εφαρμόζεται συστηματικά η μέθοδος της υποχρεωτικής μετακίνησης γιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, γεγονός που αποδιοργανώνει τις κλινικές:

  • Μετακινήσεις Ακτινολόγων: Η ΕΙΝΗ κατήγγειλε την απόφαση της 6ης ΥΠΕ να μετακινήσει τον μοναδικό γιατρό του ακτινολογικού τμήματος του Γ.Ν. Άρτας προς το Γ.Ν. Πρέβεζας, προκαλώντας αλυσιδωτά προβλήματα ασφάλειας και στα δύο νοσοκομεία.
  • Κρίση στις Παθολογικές Κλινικές: Στο Γ.Ν. Πρέβεζας, η Παθολογική Κλινική οδηγήθηκε σε αδυναμία πλήρους μηνιαίας εφημέρευσης και νοσηλείας, καθώς έμεινε με μία μόνο μόνιμη παθολόγο και μία εξωτερική συνεργάτιδα, μετά από παραιτήσεις στελεχών λόγω υπερεργασίας. Τα περιστατικά αναγκαστικά διακομίζονται στα Ιωάννινα και τη Λευκάδα.

Σύνοψη Αιτημάτων Εργαζομένων: Οι υγειονομικοί της Ηπείρου ζητούν άμεση διακοπή των συνεχών μετακινήσεων, μαζικές και ταυτόχρονες προκηρύξεις όλων των κενών οργανικών θέσεων με καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, καθώς και μονιμοποίηση των επικουρικών που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.


Συμπέρασμα

Τα δεδομένα δείχνουν ότι η Υγεία στην Ήπειρο στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην αυτοθυσία του υπάρχοντος προσωπικού και σε διοικητικές μετακινήσεις. Ενώ η κτιριακή και υλικοτεχνική υποδομή (κλίνες, εξοπλισμός) είναι σε αξιοσημείωτο επίπεδο, η υποστελέχωση σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό αποτελεί την κύρια απειλή για την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία του ΕΣΥ στην περιοχή.


Πού βασίζονται τα στοιχεία;

  • Οι οργανικές κλίνες: Τα νούμερα (π.χ. ~760 για το Πανεπιστημιακό, ~350 για το Χατζηκώστα κ.λπ.) προκύπτουν από τους επίσημους οργανισμούς των νοσοκομείων. Στην πράξη, οι ενεργές κλίνες μπορεί να αυξομειώνονται ελαφρώς ανάλογα με τις ανάγκες, αλλά αυτός είναι ο επίσημος χάρτης
  • Το «μπλοκάκι» και οι μετακινήσεις: Είναι η επίσημη γραμμή άμυνας της 6ης ΥΠΕ για να καλυφθούν τα κενά, κάτι που οι ενώσεις των γιατρών καταγγέλλουν συνεχώς ως «μπαλώματα».


Tags

Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια

Επικοινωνήστε μαζί μας

Δημοσίευση σχολίου (0)
3/related/default