Σε έντονη αντιπαράθεση με την κυβέρνηση και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας βρίσκεται η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ). Αφορμή αποτελεί η πρόσφατη προκήρυξη μόνιμων θέσεων για ειδικευμένους ιατρούς του ΕΣΥ, η οποία, σύμφωνα με τους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών, υπολείπεται σημαντικά των πραγματικών και πιεστικών αναγκών που καταγράφονται στο δημόσιο σύστημα υγείας.
Αν και η ΕΙΝΗ αναγνωρίζει τη θετική κατεύθυνση της πλήρωσης 1.131 θέσεων σε πανελλαδική κλίμακα, υπογραμμίζει με έμφαση ότι το συγκεκριμένο μέτρο αποτελεί απλώς μια σταγόνα στον ωκεανό. Με τα συνολικά κενά των ιατρικών ειδικοτήτων στο ΕΣΥ να αγγίζουν τις 6.000, η Ένωση προειδοποιεί ότι η υποστελέχωση παραμένει δομικό πρόβλημα που δεν επιλύεται με ημίμετρα.
Το χάσμα μεταξύ αναγκών και προσλήψεων στην Ήπειρο
Η εικόνα στην περιφέρεια της Ηπείρου και τη Λευκάδα αποτυπώνει ανάγλυφα την απόσταση που χωρίζει τον κυβερνητικό σχεδιασμό από την πραγματικότητα των νοσηλευτικών ιδρυμάτων. Ενώς οι κενές οργανικές θέσεις στην περιοχή ξεπερνούν τις 200, η προκήρυξη προβλέπει μόλις 56 προσλήψεις. Όπως επισημαίνουν οι συνδικαλιστικοί φορείς, η πλειονότητα αυτών των θέσεων δεν πρόκειται να ενισχύσει ουσιαστικά τα τμήματα, καθώς προορίζεται απλώς για να αναπληρώσει το κενό όσων αποχώρησαν ή συνταξιοδοτήθηκαν τα προηγούμενα έτη.
Η κατανομή των νέων θέσεων σε σχέση με τις πραγματικές ελλείψεις διαμορφώνεται ως εξής:
- Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων: Προκηρύσσονται 15 θέσεις, την ώρα που τα πραγματικά οργανικά κενά αγγίζουν τα 100.
- Νοσοκομείο «Χατζηκώστα» Ιωαννίνων: Προβλέπονται 10 θέσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι θα αναλωθούν στην κάλυψη κυρίως πρόσφατων αποχωρήσεων.
- Νοσοκομείο Φιλιατών: Προβλέπονται 8 θέσεις, χωρίς ωστόσο να επιλύεται το χρόνιο πρόβλημα υποστελέχωσης της Παθολογικής Κλινικής.
- Νοσοκομείο Άρτας: Ανοίγουν 10 θέσεις, παρά το γεγονός ότι οι ελλείψεις ξεπερνούν τις 30, με πολλές από αυτές να έχουν καταλήξει άγονες σε παλαιότερες προκηρύξεις.
- Νοσοκομείο Λευκάδας: Εγκρίθηκαν 9 θέσεις, οι οποίες όμως δεν επαρκούν για τα συσσωρευμένα ελλείμματα των τελευταίων ετών.
- Νοσοκομείο Πρέβεζας: Προκηρύσσονται μόλις 4 θέσεις, με τις βασικές κλινικές του ιδρύματος να συνεχίζουν να λειτουργούν στα όρια της ασφάλειας.
Τα δομικά προβλήματα ανά ίδρυμα
Η δυσαναλογία είναι εμφανής ακόμα και στα μεγάλα νοσηλευτικά κέντρα. Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, οι 15 νέες θέσεις φαντάζουν ελάχιστες μπροστά στα περίπου 100 υφιστάμενα κενά, ενώ στο Νοσοκομείο «Χατζηκώστα» οι 10 προβλεπόμενες θέσεις εκτιμάται ότι θα αναλωθούν σε εσωτερικές αναπληρώσεις προσωπικού.
Στην επαρχία η κατάσταση περιγράφεται ως ακόμη πιο κρίσιμη. Στο νοσοκομείο Φιλιατών, παρά την έγκριση 8 θέσεων, η Παθολογική Κλινική αναμένεται να συνεχίσει να λειτουργεί υπό καθεστώς έντονης πίεσης. Παράλληλα, στην Άρτα ανοίγουν 10 θέσεις έναντι των 30 και πλέον κενών, με την επισήμανση ότι αρκετές εξ αυτών έχουν μείνει ακάλυπτες σε παλαιότερους διαγωνισμούς, τη στιγμή που καταγγέλλεται και η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Τέλος, στα νοσοκομεία Πρέβεζας και Λευκάδας, οι 4 και 9 θέσεις αντίστοιχα κρίνονται ως εντελώς ανεπαρκείς για κλινικές που εδώ και καιρό κινούνται στα όρια της ασφαλούς λειτουργίας.
Οι επιπτώσεις και τα αιτήματα των γιατρών
Οι νοσοκομειακοί γιατροί κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, τονίζοντας ότι η διατήρηση αυτής της κατάστασης εξουθενώνει το υφιστάμενο προσωπικό. Η υπερεφημέρευση, η εντατικοποίηση των ρυθμών εργασίας και οι συνεχείς μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομείο σε νοσοκομείο για την κάλυψη υπηρεσιακών κενών, υποβαθμίζουν αναπόφευκτα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.
Η ΕΙΝΗ ξεκαθαρίζει ότι η διέξοδος από την κρίση στελέχωσης απαιτεί μια ριζική αναθεώρηση της κρατικής πολιτικής. Στο πλαίσιο αυτό, διεκδικεί άμεσες και μαζικές προσλήψεις μόνιμων ιατρών για την πλήρη κάλυψη όλων των οργανικών κενών, καθώς και τη μονιμοποίηση του επικουρικού προσωπικού και των συμβασιούχων που στηρίζουν το σύστημα. Παράλληλα, οι νοσοκομειακοί γιατροί θέτουν επιτακτικά το ζήτημα της γενναίας ενίσχυσης της δημόσιας χρηματοδότησης για την υγεία, σε συνδυασμό με ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές του ιατρικού σώματος.